大型四星级酒店客房服务员

工作职责

• K210
• 公司介绍:大型外包公司招聘四星级大酒店客房服务员，底薪$1560 +房补$250 + 酒店提供工作餐或餐补，如无提供工作餐，每工作天飡补$5，每月大概$130.00餐补，每天工作9小时包括1小时休息时间，每周6天。
• • 地点: 东部
• • 职位: 客房服务员(WP)
• • 招聘人数: 6位
• • 要求性别：男/女皆可
• • 年龄：38岁以下
• • 应聘要求: 有相关酒店客房服务员或保洁员经验优先，服务员或餐饮经验，无经验也可以报，体力活，身体健康强壮，性格开朗有笑容。
• • 工作职务范围：z主要负责酒店客房的日常清洁与整理工作，如更换床单、被套、毛巾及补充客房用品。清洁浴室、地板、家具及其他客房设施，确保卫生整洁。检查客房设备是否正常运作，并及时汇报损坏或维修事项。根据公司标准整理房间，确保达到卫生及服务要求。协助处理住客需求及提供基本服务。分类及处理垃圾及清洁用品。遵守公司安全、卫生及操作程序，和其他公司安排职务等等。
• • 其它要求：手脚麻利，样貌，乐于学习，刻苦耐劳，能吃苦，诚实可靠，态度良好, 不斤斤计较，听从雇主安排。
• • 每月综合薪金： $1800.00 至 $2300.00 ( 底薪 + 住补 + 而外客房费用 ）
• • 底薪 ： $1560.00 (每周 44 小时，每周 5.5天)
• • 住宿：雇主无提供住宿，每月$250.00 住宿补贴。
• • 工作餐：酒店提供工作餐或餐补，如无提供工作餐，每工作天飡补$5，每月大概$130.00餐补
• • 工作时间：每周 9小时包括1小时休息时间，每周 6天。作时间由酒店安排，每天需完成19间客房，如完成不了，需自己延长时间完成。
• • 加班：每天必须完成19间客房，每周6天，每月基本房数为494 间客房。如超过494间客房，按新币$5.50/客房计算。如休息日加班，另加特别补助$50/天。
• • 培训期：开始工作前，需接受7天的无薪培训。
• • 其它：有年假，病假，医药和工伤保险等等。
• • 工作准证为期：2 年， 如双方同意，可以续签
• • 适用期: 3 个月

职位要求

• 经验：有相关酒店客房服务员或保洁员经验优先，服务员或餐饮经验，无经验也可以报，体力活，身体健康强壮，性格开朗有笑容。
• 准证：WP
• 性别：男女皆可
• 年龄：38岁以下
• 语言：简单英文单词，如毛巾、床单这些，愿意学习

待遇福利

• 薪水：底薪1560
• 住宿：250住补
• 餐食：提供工作餐或餐补，餐补每工作日5新币，每月大概130新币
• 佣金：每天必须完成19间客房，每周6天，每月基本房数为494 间客房。如超过494间客房，按新币$5.50/客房计算。如休息日加班，另加特别补助$50/天。
• 月休：4天，加班服从安排
• 有年假，病假，医药和工伤保险等等
• 底薪：$1560.00 (每周 44 小时，每周 5.5天)

其他信息

• 视频方式或线下面试
• 每天必须完成19间客房，每周6天，每月基本房数为494 间客房。如超过494间客房，按新币$5.50/客房计算。如休息日加班，另加特别补助$50/天。
• 补充说明：雇主公司是大型外包公司招聘四星级大酒店客房服务员，开始工作前，需接受7天的无薪培训。