手工焊接技术员

工作职责

• 职位：手工焊接技术员
• 就职于科技产品研发公司，工作环境为恒温冷气车间，主营电路板设计、加工业务。主要负责产品手工焊接作业、生产线日常管理工作；负责新员工基础技能培训、现场工艺把控；熟练操作各类SMT生产设备，保障生产流程顺畅；配合公司各类研发项目落地，完成项目相关焊接、加工工作。
• 工作时间：周一至周五：9:00am–6:00pm；周六：9:00am–1:00pm
• 地点：新加坡裕廊东附近（新加坡西部区域）

职位要求

• 准证：WP 工作准证
• 性别：男性
• 年龄：35周岁及以下
• 语言：中文沟通，不需要英文
• 要求：1、硬性要求：具备3年以上电子厂相关工作经验，熟练掌握手工焊接技能，精通DIP、飞线、线材焊接、BGA返修等技术；
• 2、设备操作：可熟练操作SMT全套设备，包含印刷机、贴片机、回流焊、AOI设备；
• 3、优先条件：有生产线组长、现场管理相关经验者优先录用；
• 4、个人素养：做事认真负责、学习能力强，能适配技术研发类工作节奏。

待遇福利

• 薪资：底薪2000–2500新币/月（根据个人技术经验、实操能力定级）+项目提成，老员工参考综合薪资2500–3500+新币/月。
• 吃住：自理
• 休假：周休1.5天，公共假期休息
• 补充：设有项目提成制度，加班及项目产出对应专属提成，提成标准根据具体项目核算，业绩越高收入越高

其他信息

• 线上或线下
• 1、技术门槛高：必须具备对应焊接技术、SMT设备操作能力及3年以上电子厂经验，零基础、经验不足者不予适配；
• 2、提成不固定：综合高薪依赖项目加班及项目产出，收入随个人工作量、项目多少浮动；
• 3、含管理职责：不仅是实操岗位，需承担员工培训、产线管理工作，适合有责任心、具备基础管理能力者；
• 4、晋升有要求：SP准证升级、薪资上调均以日常工作表现、技术能力为考核标准，需踏实稳定履职。
• 补充说明：本岗位为新加坡科技研发公司优质技术WP岗，区别于普通流水线普工，技术性强、工作环境好、休息充足、晋升通道明确。适合有电子焊接、SMT设备实操经验，想靠技术拿高薪、长期稳定发展、未来有意升级SP准证的男性技术从业者。