仓库管理员兼包装

工作职责

• 本岗位为货仓管理兼包装综合岗位，日常工作内容如下：
• 仓库全流程管理：货物入库验收、库存盘点、货品分类摆放、出库登记，定期核对库存台账，确保账货一致；
• 成品包装作业：按照订单要求完成货品分拣、打包、贴标、装箱，做好包装防护，保证出货货品完好；
• 基础文职操作：使用基础电脑软件录入出入库数据、整理单据，留存仓库收发货记录；
• 配合加班安排：每日标准工时结束后固定加班至少 3 小时，加班频次多，服从雇主加班调度；
• 仓库环境维护：每日整理货区、清扫仓库卫生，规范摆放工具、物料，完成雇主安排的其他临时仓管杂活。

职位要求

• 年龄限制：45 周岁以下，身体健康，能适应长期加班；
• 技能要求：会基础电脑办公软件操作，具备简单英文读写能力者优先录用；
• 工作素养：吃苦耐劳，能接受大量加班，服从雇主工作安排，做事细心有责任心；
• 经验加分：有仓库管理、打包包装相关工作经验者优先面试。

待遇福利

• 薪资结构：底薪 2000 新币，每月住房补贴 300 新币，每日固定 3 小时加班另计加班费，综合月收入可达 3500 新币以上；
• 休息制度：每月固定休息 8 天，公共假期正常放假休息；
• 法定假期
• 入职享有 7 天带薪年假、14 天带薪门诊病假，病假年假权益符合新加坡人力部 MOM 规定；
• 年终
• 年底发放十三薪，整体薪资待遇优厚；
• 食宿说明：无餐补，住宿可领取每月 300 元住房补贴，住宿自行安排

其他信息

• 线下到宏茂桥仓库现场面试，现场沟通加班、薪资细节；
• 重要补充：每日 3 小时固定加班条款可正式写入雇佣确认书，加班工时稳定，综合收入有保障；