岗位要求:(由公司提供客户资源)
1、喜欢游戏,热爱游戏行业,对游戏行业有未来的憧憬。
2、善于和用户沟通,熟悉办公软件,电脑打字每分钟30个字以上,具备线上和用户沟通的技巧。
3、通过QQ,微信等聊天软件和游戏用户沟通互动,维护老玩家,防止玩家流失。
4、公司主推广产品的开新进驻带团和新增本平台玩家注册量。
5、年龄30岁以下,男女不限,学历不限
薪资待遇:(综合月收入2-8万)无押金,无押金,无押金
1.新员工基础底薪6000元/月,每月休息1天!不休息有额外500元的全勤补贴!
2.当月小组盈利达到30万,则当月底薪增加2000元,合计8000元!次月低于30万仍为6000元!
3.当月小组盈利达到50万的提升为准小主管,享受永久8000元底薪
推广员业绩抽成:
1、当月小组盈利在50万以内的享受5%抽成(两人一组两人分)
2、当月小组盈利在50-100万的享受6%抽成(两人一组两人分)
3、当月小组盈利在100-150万的享受7%抽成(两人一组两人分)
4、当月小组盈利在150万以上的享受8%抽成(两人一组两人分)
推广员晋升小主管:
1、单月线上盈利达到50万的提为准小主管;
2、连续两个月以上线上盈利达到50万的通过考核提为正式小主管,享受小组内组员抽成(至少分配2人,抽成比例为组员抽成合计比例的50%-100%,具体情况看小主管表现确定,比如你的2个组员当月抽成合计为3万,50%则为1.5万,100%则为3万)!
小主管晋升大主管:
导师组小主管在具备帮组员有效完成首充的能力情况下,并且具备帮独立升级加金能力的(炒群组小主管在具备教导新人,并且有能力不断改进话术模板的情况下),在通过考核后即可正式提升为大主管,大主管享受该组所有组员抽成合计比例的50%-100%抽成!导师组大主管为正主管,炒群组主管为副主管!
大主管晋升经理:
团队业绩持续稳定的基础上,至少培养出2个具有导师组大主管能力的组员,经过考核即可晋升为经理!享受团队净利润分红!
福利待遇:
1.包吃,高薪聘请的中国厨师,每日4餐,正餐至少6菜2汤,住宿及公司环境优,下楼步行5分钟就到法国沙滩海边
2.包住,24小时热水,格力高档空调,落地窗,推开窗就能看见海边,免费发放日常生活用品(包括牙刷、牙膏、毛巾、衣架、被子等。)住宿环境干净舒适
- 每半年可带薪休假15天,公司包来回机票!不休假可折现10000元
4.公司会不定时举行聚餐等员工聚会福利活动。
5.年底十三新 (工作满12个月公司会补贴多一个月的薪资)
- 每月15号准时发放工资(可打卡,可现金)
7.公司在华人区,周边有华人经营的火锅、串串、中餐、烧烤、酒吧、KTV、超市、健身房等。
- 正式员工有生日礼金1000元
上班时间:9-21点(北京时间,包含吃饭抽烟休息)
工作地点: 菲律宾,面试通过以后公司包机票签证,包日常生活用品,0费用入职。
有意请来电咨询:18277952609
微信QQ同号:1244719124
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