岗位职责：

1、全面负责餐厅日常的经营事务，针对餐厅的实际情况，不断改进计划以达到公司的目标；

2、协助总经理制定餐厅经营管理目标，并监督执行及进行有效评估；

3、建立完整的餐厅组织系统，控制成本，有效推进餐厅运营，制定对应销售拓展计划；

4、负责团队的培训考核及管理，能建立一支高效的运营团队，增强团队的凝聚力；

5、有效解决服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等一切问题；

任职要求：

1、大专及以上的学历，具有丰富的餐饮店管理经验优先考虑；

2、具备独立运营店面的能力，能够独立妥善处理一切店面问题；熟悉餐饮管理工作方式，具有相应的餐饮财务管理知识；

3、具有较强的管理能力、组织领导能力、协调能力、督导下属的能力，执行力强；

4、勤奋踏实，热爱餐饮行业，积极阳光，敢于尝试挑战，富有创新思维；

5、拥有较大的晋级、调薪空间！ ！！

福利待遇：

1、 月薪 $3000 -$4500 (视经验面谈）

2、6天工作制；

3、 每月 0-10% 个人表现奖；

4、每个月固定 2% 医疗津贴；

5、升职加薪空间。

可WhatsApp 联络： 81306356