要求:年龄21～35周岁，90后无下限，初中以上学历，性格开朗，头脑灵活，会电脑基本操作，有社会阅历及人脉。

工作职责：

1：根据公司人才发展需求，拓展招聘渠道，快速为公司引进人才。

2：筛选简历，招聘岗位薪资结构以及公司基本情况的沟通确保求职者清楚明白。

3：安排合格录用者机票签证事宜