cocos客户端开发工程师
【岗位职责】
1、使用cocos游戏引擎开发游戏；
2、使用cocos工具制作界面ui；
3、解决项目遇到的相关技术问题；
4、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，并完成开发任务;
5、开发必要的脚本工具辅助开发。
【任职资格】
1、有良好的程序结构和编码风格，擅于思考、独立排查问题和解决问题；
2、熟悉Cocos2dx引擎与周边开发工具及引擎的渲染原理；
3、熟练使用c++, 了解Object C，有lua脚本经验优先；
4、熟练使用cocos creator；熟练使VisualStudio/ XCode开发环境及各种开发工具；
5、了解socket网络编程和http协议；
6、有棋牌开发经验优先；
7、了解不同平台下的打包工作流程,有sdk接入经验优先；
8、热爱游戏，对游戏开发抱有极大的热情，关注游戏体验；
9、关注技术，对新技术抱有开放的学习心态。
【薪资待遇】
1、税后底薪20k-40k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
Java服务器开发工程师
【岗位职责】
运营及系统管理后端开发；
核心业务系统开发；
模块级的架构设计；
对接第三方服务，如支付，账号，社交等接口；
【任职资格】
精通j2ee体系结构，两年以上互联网企业Java开发经验；
具备微服务开发实战经验，对微服务开发架构有深刻的理解；
具备良好团队协作精神及沟通能力，有责任心与主动性；
熟练掌握面向对象分析设计，熟悉面向服务和面向切面的分析设计；
熟悉面向对象和设计模式，熟悉SpringBoot、SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate、JUnit、Maven，SpringCloud等开源框架或工具；
熟悉数据应用和设计，熟悉常见关系型数据库如Oracle、 MySQL等；
具有分布式服务框架开发使用经验如Dubbo、Spring Cloud 消息队列MQ技术；
精通多线程，有高并发、大数据量处理经验。
【薪资待遇】
1、税后底薪20k-40k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
Web前端工程师
【岗位职责】
负责公司项目的H5/Web端的前端开发及维护工作；
提供前后端最优的前端技术解决方案；
持续优化页面性能及用户体验；
跟进前端技术发展潮流。
【任职资格】
1.本科及以上学历，至少2年工作经验；
精通Html/CSS/Javascript，熟悉Nodejs, ES6, Webpack等规范和技术；
至少有一年以上VUE项目经验，并使用过与其相关的状态管理器和路由；
熟悉Web前端主流技术，如Vue，React等，能够写出高性能、可复用的组建，深刻理解面向对象编程思想；
对服务器端开发有一定的了解；
对互联网教育行业感兴趣，愿意钻研相关领域技术、业务；
有Node、移动端Web/后端开发经验的优先考虑。
【薪资待遇】
1、税后底薪16k-40k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
游戏服务器开发工程师
【岗位职责】
游戏服务器模块开发调试；
线上游戏基本运维；
模块级的架构设计；
对接第三方服务 如支付，账号，社交等接口。
【任职资格】
熟练使用js语言，或者对c++ java python等任意一门语言有一年使用经验；
熟悉nodejs优先考虑；
有游戏服务器开发经验优先考虑；
熟悉pomelo框架优先考虑。
【薪资待遇】
1、税后底薪20k-40k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、 全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
测试工程师
【岗位职责】
1.负责产品的用户研究，分析用户的使用习惯、情感和体验需求；
2.参与原型/产品用户体验设计、评估工作，参与产品的交互界面设计的讨论，分析影响产品用户体验的因素；
3.负责产品的功能性测试、用户体验测试等;
4.定期开展用户测试，观察用户使用产品的情况，评估可用性水平，并协调相关合作团队及时提升产品体验;
【任职资格】
1.具备较强的逻辑思维能力；
对棋牌玩法熟悉者优先；
具备较好的文字编辑能力，发现问题、解决问题的能力；
良好的沟通能力，较强的分析能力，具备跨团队的协作能力。
【薪资待遇】
1.税后底薪15k-20k人民币（具体根据个人能力面议）；
2.半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3.全年15—18薪（具体根据个人能力面议）；
4.如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
产品经理
【岗位职责】
1.调研市场上表现较好的棋牌产品，结合个人的行业经验，设计出高价值高体验产品；
2.撰写产品设计文档，维护文档的迭代更新；
3.制定团队整体开发计划，和上层及开发团队一起细化实施方案
4.帮团队成员理解玩法设计，并验收研发成果是否满足需求；
5.跟踪产品开发全流程，协调各方意见及反馈，较强的研发风险控制能力，提前预警并正确处理；
6.产品运营策略分析及方案制定，运营风险管控。
【任职资格】
专科以上学历，棋牌行业五年及以上经验，有过完整的棋牌产品经历；
口头表达能力好，脾气好，能和团队良好的沟通配合；
善于使用相关软件，具备较强的文案能力；
较强的行业敏锐视角，能抓住用户痛点，行业热点。
【薪资待遇】
1.税后底薪25k-50k人民币（具体根据个人能力面议）；
2.每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3.全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4.如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
游戏策划师
【岗位职责】
1、调研市场上表现较好的玩法，结合个人的行业经验设计出高价值高体验的玩法；
2、撰写游戏玩法设计文档，维护文档的迭代更新；
3、和美术团队及技术团队协作，帮团队成员理解玩法设计，并验收研发成果是否满足需求；
4、跟踪游戏玩法的开发全流程，协调各方意见及反馈。
【任职资格】
1、专科以上学历，游戏策划至少两年经验，有过完整的玩法策划经历；
2、最好有棋牌策划经验，此为加分项；
3、口头表达能力好，脾气好，能和团队良好的沟通配合；
4、善于使用办公软件，具备较强的文案能力，策划文档清晰完整。
【薪资待遇】
1、税后底薪16k-35k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
游戏数值策划
【岗位职责】
1、根据游戏系统规则，为游戏各系统搭建数值模型，做到可研性、平衡性和可调性；
2、研究各类游戏数值系统，分析总结出可借鉴学习的地方；
3、相关数据表格的编写和维护；
4、根据游戏运营方面的需求，及游戏数据分析，对游戏数值进行调整。
【任职资格】
1、有2年以上游戏数值策划工作经验，有棋牌游戏经验优先考虑；
2、能根据需求制作数据模型，并从游戏性和平衡性两方面对需求进行分析，并提出意见；
3、对游戏中各个与数据相关的系统有自己的设计思路，能独自完成相关的数据设计；
4、热爱游戏，有团队精神，能够吃苦耐劳、良好的沟通能力；
5、对数字敏感、喜好研究游戏中各种数据者优先。
【薪资待遇】
1、税后底薪20k-45k人民币（具体根据个人能力面议）；
2、每半年或1年根据业绩绩效调薪，范围1-3K；
3、全年平均薪资15-18薪（具体根据个人能力面议）；
4、如果自己不愿意休息，上一天班加一天工资。
以上所有岗位工作时间均为10 小时制（包含所有吃饭休息时间） 月休 4 天, 上班时间结合工作情况和突发事项进行调节，人性化管理。
员工福利
1.在岗人员公司配发工作手机一部。
2.新员工入职可以预支工资，最多20000PHP封顶。
3.公司提供每月300PHP电话卡补贴。
4.员工日常生病公司提供基本的药物。
5.公司提供每月团建活动补贴，人均2000-2500PHP。
6.新员工入职无需任何押金，不压不扣。
7.转正的员工生日当天奖励红包 10000PHP，没有转正的奖励2000PHP
8.工作满半年享受 15 天回国探亲的带薪假期，公司报销往返国际机票。工作满一年且中途没有休假者， 奖励10000RMB。
9.推荐一人入职工作满半年，公司额外奖励10000RMB。
10.夫妻或男女朋友在一家公司的公司则安排夫妻房间。
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